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最近一段时间，对高校毕业生来说，既是毕业季也是就业季。很多毕业生基本都是通过校招投简历的方式找工作。其中，双选会就起到了重要作用。但是对于硕士和博士毕业生来说，虽然学历提高很多，但是在就业方面仍然要提前搜寻就业信息。
近年来，高校教师和辅导员岗位越来越受到大学毕业生的追捧。的确，在大学校园里的生活确实要比社会好很多，同时，大学的薪酬待遇、生活水平也高不少，最重要的是有事业编制、工作稳定、生活轻松！
与此同时，不少研究生毕业后第一选择是考公，上岸的难度非常大，与其考公不如考高校事业编制，在待遇上丝毫不少，这也是近几年来高校教师岗位越来越热门的原因之一。但与教师岗位不同的是，专职辅导员从各个方面来说，待遇就要差一些。毕竟高校教师要求至少是博士毕业，而辅导员可以是硕士学历。
辅导员在职体验：
包邮地某非省会城市本科高校在编辅导员，讲师，科级，月到手加上补贴5k刚出头，公积金账户每月进账（自己交和公家交算一起）4k，一年奖金2-3w，这么毛算算年入12-13w。
心底凉了一截有木有，有人会问，辅导员不是教师行政两条腿走路吗？别着急，还有更现实的，往下看：
走教师的路子，实际上就你一小硕在泱泱博士起步的教师系列里，要PK成为一个副教授，是真的要看运气了。别跟我讲什么辅导员评职称单列，一般都是和思政教师单列一起，包括比如马克思主义学院这种，请问，论科研项目你如何干得过人家？所以，上讲师一般到顶了。
行政就更加难了。科长也许很多，但到了处长层面就真的不是单凭你工作出色就可以了。再讲回来，处长年收入明面上也比科长多不了几万，但肩上的压力责任可是扛的不少。用这个时间精力干点别的它不香？
那怎么办？
所以有的辅导员就趁年轻考了博士飞走了，或者通过博士搞个副教授。也有的长袖善舞上去了。但大部分，在年老色衰成老宫女老太监之前，就转岗去其他行政部门混日子了。反正基本上在自己学校里这么多岗位部门随便轮，很快也就退休了。不过，有的高校搞的职级制度，干了很多年的老辅导员即使啥都没考上，也能享受副处或者处级待遇。想想也是不错
太悲观对吗？但也有很实际的呀：
你看疫情这么多企业倒了，高校工资还是照发的吧。寒暑假工资也是一分不少的吧，时间精力都是财富呀，出去逛吃逛吃，陪陪家人孩子，也是真真好的。
东南大学专职辅导员录用人员名单！
最近，东南大学公布了2022年专职辅导员及其他学生工作人员拟录用人员名单。东南大学位于江苏省南京市，是一所985、211、双一流高校，在江苏省高校排名中仅次于南京大学。
在教师招聘方面，毫无疑问，东大肯定会有很多要求和条件，毕竟要保证教学水平和质量；但是，在招聘专职辅导员时，就要放宽一定的限制了，只要是211大学及以上的硕士毕业生，几乎都有机会应聘。那么，作为一所985名校，东南大学在招聘专职辅导员时录用的标准又是怎么样的呢？接下来我们一起来看看！
录用人员的毕业院校：
从整体来说，作为一所985高校，东南大学在辅导员招聘时仍然比较看重毕业院校的层次，以本校硕士毕业生、其他同层次985高校硕士、省内双一流院校硕士这三部分组成。
其中，录用人员最多的就是东南大学本校硕士毕业生，一共录用八人之多。其他985高校硕士包括：中国海洋大学，中国农业大学，天津大学，南京大学，吉林大学，中南大学。
江苏省内211大学硕士也有机会！
不像我们想象的那样，东南大学专职辅导员的招聘并不全是985大学毕业生，也录用了江苏省内211大学硕士生。由此来看，省内双一流高校毕业生在辅导员应聘时优势更大一些，主要有：南京农业大学企业管理硕士，南京师范大学的高等教育学硕士研究生，中国药科大学的思想政治教育硕士毕业生等。
最后，从录用人员的所学专业来看，大多数都是就业面较窄的专业，不是说这些专业不好，只是相对于其他专业来说，就业的选择较少。比如：公共管理，建筑学，食品科学，美术学，生物工程，化学，政治学，艺术学原理，社会学等等，这类专业基本上都是基础学科，并且偏向于学术研究方面。
体制入门说：
虽然，大学专职辅导员的待遇情况完全不能和大学教师相比，但是作为一份过渡性工作岗位，能在大学校园里工作还是不错的。另一方面来说，只有辅导员岗位要求稍低一些，硕士学历就够用了。
对于很多硕士毕业生，他们的专业不怎么好选择时，专职辅导员岗位也还算不错。但是，大学辅导员在校园里管的事特别多，对沟通交流团结等能力要求较高，并不是说，辅导员岗位就适合所有人报考，必须结合自身情况来看！
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